Cómo obtener una víza para trabajo temporal en EE.UU.

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Para trabajar legalmente en Estados Unidos es requisito tener uno de los varios documentos que lo povolen.

Obviamente, los ciudadanos de los EE.UU. pueden trabajar, pero también los titulares de las tarjetas de residencia permanente, conocida como zelená karta, o los migrantes en situaciones species que les povolovat řešení pro přístup k trabajo como, por ejemplo, asilados, muchachos con DACA a extranjeros en proceso de iuste de estatus.

Pero también existuje v případě, že existuje vízum bez autorizace a trabajar por un periodo de tiempo determinado. Para obtener una de dichas visas es necesario que el perfil del trabajador extranjero se iuste las características del visado y que el trabajador encuentre empresa dispuesta a patrocinarlo.

Además, es immprescindible que la empresa inicie los trámites En la mayoría de los casos eso implica un proceso ante el Departamento de Trabajo y el Servicio de Inmigración y Naturalizaceón (USCIS, por sus siglas en inglés).

Solamente cuando la empresa patrocinadora ha hecho todos los trámites que exige la visa que quiere patrocinar puede el trabajador solicitar la víza un consulado o Embajada de los Estados Unidos

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Listado de visas para trabajar en EE.UU.

Cada año se otorgan cientos de míle de visados ​​de trabajo temporales en differententes kategororías, cada una con sus propios requisitos.

El primer paso paragrafener de vízum in the information is a cumplen los requisitos de perfil de cada una de ellas. Las princiales syn:

  • E-3, para trabajadores australianos
  • C1 / D, para miembros tripulación crucero
  • G-1 a G-5, organizuje internacionales
  • H-1B, profesionales con conocimientos altamente specializados o modelos
  • H-1B1, profesionales con conocimientos species de Chile
  • H-1A, trabajadores en Agriculturalura
  • H-2B, trabajadores no specificizados en trabajos no agrícolas
  • Já, periodista
  • L-1, převody entre empresas
  • O, profesionales con habilidad extraordinaria ve společnosti Arte, Ciencias, Educación, Deportes o Negocios
  • P, artistas, atletas y espectáculos
  • R, religiosy
  • TN, para profesionales mexicanos y canadienses que aplican sólo los profesionalistas con trabajos incluidos en un listado oficial.

Cómo encontrar patrocinador para vízum trabajo en EE.UU.

Sin una empresa estadounidense que actúe como patrocinadora, žádné seno vízum de trabajo. Sin embargo, ninguna persona extranjera puede ingresar a EE.UU. con la intención de buscar trabajo. Por lo tanto, es complicado el proceso deloupener patrocinador.

El primer paso para zámerarlo es preguntar a personas que han tenido or tienen non víza de trabajo temporal y solicitar los contactos ve společnosti Departamento de Recursos Humanos o reclutadores que trabajen para esas empresas. Pokud žádný výsledek nemá pozitivní výsledky, je třeba mít na starosti patrocinador.

Se estima que solo 1 de cada 16 empresas de Estados Unidos patrocinan Visas temporales, ello es debido a la complejidad de los trámites y que es caro. Sin embargo, las empresas que en el pasado han patrocinado, syn estadísticamente más příznivě volverlo a hacer.

Por esta razón, el siguiente paso en la búsqueda de patrocinador debe ser informarse sobre qué empresas han contratado extranjeros y con qué tipo de vízum. Por ejemplo, Departamento de Trabajo publica el listado de empresas que han pedido Certificados laborales como paso předchozí a la solicitud de víza. Očekává se, že se jedná o profesionální víza H-1B.

Pokud jde o H-2A o H-2B, je důležité informovat o tom, kdo je reclutadores que operan en terceros países como, por ejemplo, México. Důležité informace o reputaci los reclutadores para evitar fraude.

Para algunas visas agencias privadas trabajan habitualmente con empresas para ayudarles a seleccionar trabajadores. Por ejemplo, en el caso de cruceros.

Si así tampoco se obtiene patrocinador, se puead záměrem en base de datos conocidas, en la red social LinkedIn o, včetně, al-víza, víza como la H-1B je možné kontaktovat kontakt universidades, para el caso de profesores o investigadores, y también con consultoras boutique or grandes tipo TCS o WIPRO.

El problema con las consultoras es que pueden pedir dinero por este servicio y las leyes migratorias zakazují el pago de una cuota paraloupener una víz de trabajo. Esto podría darasas en el momento de solicitar la visa o, all inclusive, años más tarde.

Finalmente, existen servicios como el de USponsor Me que analizan el perfil del trabajador en busca de patrocinador y determinan si cumplen los requisitos para una visa de trabajo e indican cuáles son las empresas que buscan ese perfil y están dispuestas a patrocinar.

Trámité vízové ​​vízum a náklady

La empresa debe seguir un trámite burocrático que puede ser complicado para patrocinar, de ahí que muchas veces is recurra a non agencia a a bufet de abogados specialista en este tipo de gesta.

En algunos casos, como por ejemplo en el de la H-1B para profesionály a modely es preciso is uniodo contact contact with las autoridades de inmigración: pedir una Aplicación de Certificación Laboral al Departamento de Trabajo.

La empresa patrocinadora debe rellenar y enviar al USCIS la planilla I-129 y pagar la tarifa korespondeniente. Una excepción a esta regla son las víza C1 / D de tripulación—Odo tipo de trabajadores — para trabajar en křižníky es postačující pro navrácení do rozporu s trabajem a envie non carta oficial al tripulante para que pueda solicitar visa en el consulado.

Pokud chcete získat vízum na USCIS, pokračujte tím, abyste si udělali vízum, abyste mohli vyjít vstříc vízům.

La solicitud puede ser negada en cualquier momento de su tramitación si faltan documentos, si el trabajador no cumple con los requisitos de la visa o si éste es inadaris para ingresar a Estados Unidos.

El coste para la empresa de la visa de trabajo es caro. Cena od I-129 do $ 460. Ademas, dependiendo de las cirunstancias la empresa de la pagera la plata de detección de fraude (500 $), cumplir con la Ley de Competitividad Americana (750 $ a 1 500 $) si můžete vybrat z 50 empleadů na 50 portů, kteří mají trabajadores, syna extranjeros, kteří pohlédnou na $ 4000 y 4500 USD más. Además, používá se i servicios de un abogado deberá pagar sus honorarios.

Puntos Clave: visas de trabajo

Existující numerosas visas de trabajo temporal para Estados Unidos pen es necesario tener un patrocinador estadounidense que iniciovaný todo el trámite y brinde un contrato. Sin esos requisitos no se puede solicitar dicha víza.

Principales visas de trabajo: H-1B (profesionales y modelos), H-2A (zemědělství), H-2B (trabajo no specificizado no agrícola), O (trabajadores con habilidad extraordinaria en Arte, Ciencias, Deporte, Educación o Negocios), TN (odborníci) mexicanos).

Trámité: Puede ser necesario como primer paso que la empresa obtenga un Certicado laboral del Departamento de Trabajo. La empresa debe solicitar al USCIS un trabajador extranjero mediante el formulario I-129. Sólo USCIS aprueba petición puede solicitarse visa de trabajo en consulado.

Costo: además de abogados, tarifa del I-129 (460 $ por trabajador) má gastos adicionales como detección de fraude, cumplimiento de la ley Vybrat si můžete americký náklad a empresas s 50 empleady o 50 procent s extravazerem en fuerza pracovní.

Este es un artículo informativo. No es asesoría legální.

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