Téměř všechny vysoké školy chtějí zapsat rozmanité studentské tělo a chtějí také zapsat studenty, kteří oceňují rozmanitost. Z těchto důvodů může být rozmanitost dobrou volbou pro esej aplikace. Ačkoliv Běžné použití v roce 2013 upustila otázka konkrétně o rozmanitosti, aktuální otázky týkající se esejí společné aplikace stále umožňují esej na toto téma. Konkrétně esej jedna možnost vás vyzývá, abyste prodiskutovali své pozadí nebo identitu, a tyto široké kategorie otevírají dveře eseji o tom, jak přispějete k rozmanitosti kampusu.
Mnoho dalších možností esejů Common Application - ať už jde o překážky, náročné přesvědčení, řešení problému nebo osobní růst - může také vést k rozpravám o rozmanitosti. Vidíte rozmanitost, která vede k problémům, které je třeba napravit? Změnil se váš přístup k rozmanitosti v průběhu času? Rozmanitost je tak široké téma, že existuje mnoho způsobů, jak k němu přistupovat v eseji.
Zjistíte také, že mnoho univerzit a univerzit má doplňkové eseje o rozmanitosti, i když toto slovo není použito v esejovém řádku. Pokud vás požádá o vysvětlení toho, co přinesete komunitě kampusu, budete požádáni o rozmanitost.
I když můžete ve své eseji o práci psát o rase, uvědomte si, že rozmanitost není jen o barvě pleti. Vysoké školy chtějí přihlásit studenty, kteří mají rozmanitou škálu zájmů, přesvědčení a zkušeností. Mnoho uchazečů o vysokou školu se rychle vyhýbá tomuto tématu, protože si nemyslí, že přinášejí rozmanitost do kampusu. Není pravda. I bílý muž z předměstí má hodnoty a životní zkušenosti, které jsou jedinečně jeho vlastní.
Esej o rozmanitosti je příležitost vysvětlit, jaké zajímavé vlastnosti přinesete komunitě kampusu. V aplikaci jsou zaškrtávací políčka, která se týkají vaší rasy, takže to není hlavní bod eseje. Většina vysokých škol se domnívá, že nejlepší vzdělávací prostředí zahrnuje studenty, kteří do školy přinášejí nové nápady, nové perspektivy, nové vášně a nové talenty. Banda podobně smýšlejících klonů se má velmi málo na to, aby se navzájem učily, a z jejich vzájemných interakcí vyroste. Když si myslíte o této otázce, zeptejte se sami sebe: „Co přidám do kampusu, že ostatní nebudou? Proč bude vysoká škola lepší, když budu na návštěvě? “
Vysokoškolští přijímací poradci to někdy nazývají „esej Haiti“ - esej o návštěvě země třetího světa. Spisovatel vždy diskutuje o šokujících setkáních s chudobou, novým povědomím o svých výsadách a větší citlivosti na nerovnost a rozmanitost planety. Tento typ eseje se může příliš snadno stát obecným a předvídatelným. To neznamená, že nemůžete psát o cestě Habitat for Humanity do země třetího světa, ale chcete být opatrní, abyste se vyhnuli klišé. Také se ujistěte, že se vaše výroky dobře odrážejí na vás. Tvrzení jako „Nikdy jsem nevěděl, že tolik lidí žilo s tak malým množstvím“ vás může znepříjemnit.
Rasový rozdíl je ve skutečnosti vynikajícím tématem pro přijímací esej, ale musíte s tématem zacházet opatrně. Jak popisujete, že japonský, domorodý Američan, africký Američan nebo bělošský přítel nebo známý, chcete zajistit, aby váš jazyk neúmyslně nevytvořil rasové stereotypy. Vyhněte se psaní eseje, ve které zároveň chválíte přítele odlišnou perspektivu při používání stereotypů nebo dokonce rasistického jazyka.
Stejně jako u všech osobních esejí musí být vaše esej osobní. To znamená, že to musí být především o vás. Jakou rozmanitost přineseš do kampusu, nebo jaké představy o rozmanitosti přineseš? Vždy mějte na paměti hlavní účel eseje. Vysoké školy chtějí poznat studenty, kteří se stanou součástí komunitního kampusu. Pokud celá vaše esej popisuje život v Indonésii, jste to nedokázali. Pokud vaše esej pojednává o vašem oblíbeném kamarádovi z Koreje, selhali jste také. Ať už popisujete svůj vlastní příspěvek k rozmanitosti kampusu, nebo pokud mluvíte o setkání s rozmanitostí, musí esej odhalit vaši postavu, hodnoty a osobnost. Vysoká škola vás zaregistruje, ne rozmanité lidi, s nimiž jste se setkali.