Udržování profesionality ve školách je zásadní

Profesionalita je kvalita, kterou by měl mít každý pedagog a zaměstnanec školy. Administrátoři a učitelé zastupují školský obvod a měli by tak činit vždy profesionálním způsobem. To zahrnuje i to, že jste stále zaměstnancem školy i mimo školní hodiny.

Všichni zaměstnanci školy by si také měli být vědomi toho, že je téměř vždy sledují studenti a další členové komunity. Když jste vzorem postavy a autority pro děti, na tom, jak se nesete sami. Vaše akce lze vždy zkontrolovat. Proto se očekává, že učitelé budou čestní a jednají čestně.

Proto je velmi důležité být vždy upřímný a aktuální se všemi certifikacemi a licencemi. Také jakákoli manipulace s informacemi jiných lidí, ať už se jedná o fyzickou papírování nebo v rozhovoru, musí být omezena na potřeby. Tento přístup vám pomůže udržet fyzickou a emoční bezpečnost, což jsou také zásadní povinnosti učitele.

Budování a udržování ohleduplných a pozitivních vztahů s klíčovými zúčastněnými stranami jsou hlavními součástmi

Při jednání se studenty je důležité být vřelý a přátelský a zároveň udržovat určitou vzdálenost a nezasahovat hranice mezi profesionálním a osobním životem. Je také klíčové ke spravedlivému zacházení se všemi a vyhýbání se předpojatosti nebo zvýhodňování. To platí jak pro vaše každodenní interakce se studenty, tak pro přístup k jejich výkonu ve třídě a jejich známkách.

Podobně jsou pro vaši profesionalitu klíčové i vaše vztahy se spolupracovníky a administrátory. Dobrým pravidlem je být vždy zdvořilý a chybný na straně opatrnosti. Přijetí přístupu žáka, otevřenost a přijetí nejlepších záměrů jde dlouhou cestu.

Pro pedagogy zahrnuje profesionalita také osobní vzhled a vhodné oblékání. Zahrnuje to, jak mluvíte a jednáte uvnitř i mimo školu. V mnoha komunitách to zahrnuje to, co děláte mimo školu as kým máte vztahy. Jako zaměstnanec školy musíte mít na paměti, že ve všem, co děláte, zastupujete školu.

Následující příklad politiky je navržen tak, aby vytvořil a podpořil profesionální atmosféru mezi fakultou a zaměstnanci.

Očekává se, že všichni zaměstnanci budou dodržovat tyto zásady a že si budou neustále udržovat profesionalitu tak, aby chování zaměstnanců a akce (akce) nejsou škodlivé pro okres nebo pracoviště a takové, že chování zaměstnanců a jednání (akce) nejsou pro práci škodlivé vztahy s učiteli, zaměstnanci, vedoucí, správci, studenti, patroni, prodejci nebo jiní.

Je třeba ocenit zaměstnance, kteří se o studenty upřímně zajímají. Učitel a správce, který inspiruje, vede a pomáhá studentům, může mít na studenty trvalý vliv po celý jejich život. Studenti a zaměstnanci by měli spolu komunikovat vřelým, otevřeným a pozitivním způsobem. Mezi studenty a zaměstnanci však musí být zachována určitá vzdálenost, aby byla zachována podnikatelská atmosféra nezbytná k dosažení vzdělávacího poslání školy.

Rada školství považuje za zřejmé a všeobecně uznávané, že učitelé a administrátoři jsou vzory rolí. Okres má povinnost podniknout kroky k zabránění aktivitám, které nepříznivě zasahují do vzdělávacího procesu a které by mohly vést k nežádoucím důsledkům.

Za účelem udržení a zachování vhodného prostředí nezbytného k dosažení vzdělávacího poslání školy, neprofesionální, neetické nebo nemorální chování nebo jednání škodlivé pro okres nebo pracoviště nebo jakékoli takové chování nebo jednání škodlivé pro pracovní vztahy se spolupracovníky, vedoucími, administrátoři, studenti, čtenáři, prodejci nebo jiní mohou vést k disciplinárnímu řízení podle příslušných disciplinárních pravidel, a to až do ukončení včetně zaměstnanost.