Institucionální rasismus je definován jako rasismus spáchaný sociálními a rasistickými rasami politické instituce, jako jsou školy, soudy nebo armáda. Na rozdíl od rasismu páchaného jednotlivci má institucionální rasismus, také označovaný jako systémový rasismus, moc negativně ovlivnit většinu lidí patřících k rasové skupině. Institucionální rasismus lze spatřovat mimo jiné v oblastech bohatství a příjmů, trestního soudnictví, zaměstnanosti, zdravotnictví, bydlení, vzdělávání a politiky.
Termín „institucionální rasismus“ byl poprvé použit v roce 1967 v knize „Černá síla: Politika osvobození“, kterou napsali Stokely Carmichael (později známý jako Kwame Ture) a Charles V. Hamilton, politolog. Kniha se ponoří do jádra rasismu v USA a jak lze tradiční politické procesy v budoucnu reformovat. Tvrdí, že zatímco individuální rasismus je často snadno identifikovatelný, institucionální rasismus není tak snadno rozpoznán vzhledem ke skutečnosti, že je jeho povaha jemnější.

YwHWnJ5ghNW3eQ v Kulturním institutu Google / Wikimedia Commons / Public Domain
Pravděpodobně žádná epizoda v americké historii nezanechala větší dojem na rasové vztahy než otroctví. Před přijetím legislativy k ukončení otroctví bojovali otroky po celém světě organizováním povstání otroků. Kromě toho potomci otroků bojovali proti pokusům o udržení rasismu po otroctví během EU hnutí za občanská práva.
Ale i když byla legislativa schválena, neznamenalo to konec otroctví. V Texasu zůstali otroci v otroctví dva roky poté, co prezident Abraham Lincoln podepsal smlouvu Vyhlášení emancipace. Svátek Juneteenth byl založen na oslavu zrušení otroctví v Texasu a nyní se považuje za den oslav emancipace všech otroků.

Mike Lacon / Flickr / CC BY 2.0
Rasová zaujatost ovlivnila zdravotní péči v USA v minulosti a nadále ji činí dodnes, což vytváří rozdíly mezi různými rasovými skupinami. V pozdních 1800s a brzy 1900s, mnoho černých veteránů bylo odmítnuto invalidním důchodem armádou odboru. Ve 30. letech provedl Tuskegee Institute studii syfilis na 600 černochech (399 mužů se syfilisem, 201 kteří neměli), bez informovaného souhlasu pacientů a bez poskytnutí odpovídající léčby pro ně choroba.
Ne všechny případy institucionálního rasismu v medicíně a zdravotnictví jsou však jasně definovány. Pacienti jsou mnohokrát nespravedlivě profilovaní a odepřeni zdravotní péči nebo drogám. Monique Tello, M.D., MPH, přispěvatel editoru Harvardský zdravotní blog, psala o pacientce, který v ER odmítl lék na bolest kvůli svému stavu, který věřil, že právě tato rasa způsobila tak špatné zacházení. Tello poznamenal, že žena měla pravděpodobně pravdu a poukázal na to, „je dobře známo, že černoši a další menšinové skupiny v USA zažívají více nemocí, horších výsledků a předčasnou smrtí ve srovnání s bílé. "
Tello poznamenává, že existuje mnoho článků zabývajících se rasismem v medicíně a navrhují podobné kroky v boji proti rasismu:
Všichni musíme tyto postoje a jednání rozpoznat, pojmenovat a porozumět jim. Musíme být otevřeni identifikaci a kontrole našich vlastních implicitních předpojatostí. Musíme být schopni bezpečně řídit zjevnou bigotnost, poučit se z ní a vzdělávat ostatní. Tato témata musí být součástí lékařského vzdělávání i institucionální politiky. Musíme si navzájem procvičovat a modelovat toleranci, respekt, otevřenost a mír.

Marines z Arlingtonu, VA, USA / Wikimedia Commons / Public Domain
Druhá světová válka znamenala jak rasové pokroky, tak neúspěchy ve Spojených státech. Na jedné straně poskytla nedostatečně zastoupeným skupinám, jako jsou černoši, Asiaté a domorodí Američané, příležitost ukázat, že mají dovednosti a intelekt, které jsou nezbytné k tomu, aby vynikali v armádě. Na druhou stranu japonský útok na Pearl Harbor vedl federální vládu k evakuaci japonských Američanů ze západního pobřeží a přinutili je do internačních táborů ze strachu, že byli stále Japonci loajální říše.
O několik let později vydala americká vláda formální omluvu za to, že zacházela s japonskými Američany. Nebyl nalezen žádný japonský Američan, který by se zapojil do špionáže během druhé světové války.
V červenci 1943 hovořil viceprezident Henry Wallace s davem odborových pracovníků a občanských skupin a vyrovnal se tomu, co se stalo známým jako kampaň Double V. Zahájen Pittsburgh Courier v roce 1942, Kampaň Double Victory sloužil jako shromáždění volající po černých novinářích, aktivistech a občanech k zajištění vítězství nejen nad fašismem v zahraničí ve válce, ale také nad rasismem doma.

BruceEmmerling / Pixabay
Rasové profilování se stalo každodenní událostí a ovlivňuje více než jen zúčastněné lidi. Článek od CNN odkryli tři případy rasového profilování, které vedly k tomu, že policie byla vyzvána k ničemu černošským hrám golfu pomalu, dva rodilí američtí studenti, když matka tvrdila, že její děti jsou nervózní, a na černou studentku podřimuje na koleji Yale.
V článku, Darren Martin, bývalý Obama Bílý dům staffer, řekl, rasové profilování je "téměř nyní druhý charakter." Martin vypráví, když nechal souseda zavolat policie na něj, když se snažil přestěhovat do svého vlastního bytu, a jak často, když odchází z obchodu, je požádán, aby ukázal, co má v kapsách - něco, co říká odvlhčování.
Kromě toho státy, jako je Arizona, čelily kritice a bojkotům za pokus o schválení právních předpisů proti přistěhovalcům, které podle aktivistů za občanská práva vedli k rasovému profilování hispánců.
V roce 2016 Stanford News uvedli, že vědci analyzovali údaje ze 4,5 milionu dopravních zastávek ve 100 městech Severní Karolíny. Jejich zjištění ukázala, že policie „s větší pravděpodobností prohledává černé a hispánské motoristy s použitím nižšího prahu podezření, než když zastaví bílé nebo asijské řidiče“. I přes zvýšený počet pátrání, data také ukázala, že policie méně odhalila nelegální drogy nebo zbraně než při pátrání po bílé nebo asijské Řidiči.
Studie je vedena v jiných státech, aby odhalila více vzorců, a tým hledá jejich uplatnění statistické metody do jiných prostředí, jako je zaměstnanost a bankovnictví, aby se zjistilo, zda existují vzorce související s závod.
Rasa, netolerance a církev

Justin Kern / Flickr / CC BY 2.0
Náboženské instituce nebyly nedotčeny rasismus. Několik křesťanských denominací se omluvilo za diskriminaci barevných lidí podporováním Jim Crowa a podporou otroctví. Sjednocená metodistická církev a Southern Baptist Convention jsou některé z křesťanských organizací, které se v posledních letech omluvily za udržování rasismu.
Mnoho církví se nejen omluvilo za odcizení menšinových skupin, jako jsou černoši, ale také se pokusilo učinit jejich církve rozmanitějšími a jmenovat lidi barvy v klíčových rolích. Přes toto úsilí zůstávají církve v USA do značné míry rasově segregované.
Samotné církve zde nejsou jedinými dotčenými subjekty a mnoho jednotlivců a majitelů podniků používá náboženství jako důvod, proč mají pocit, že mohou určitým skupinám odmítnout službu. Průzkum výzkumného ústavu pro výzkum náboženství zjistil, že deset procent Američanů věří vlastníkům podniků mají právo odmítnout službu černochům, pokud spadají pod deštník porušení jejich náboženského vyznání víry. Muži častěji podporovali toto odmítnutí služby než ženy, katolíci jej častěji podporovali než protestanti, a Hispanics stál jako největší odlehlý, souhlasí s právem odmítnout službu černoši.
Ve shrnutí
Aktivisté, včetně abolicionistů a volánů, měli dlouho úspěch při převracení některých forem institucionálního rasismu. Řada sociálních hnutí 21. století, jako je například Black Lives Matter, se snaží řešit institucionální rasismus napříč právním systémem až po školy.
Zdroje
Andrews, Edmunde. "Vědci ze Stanfordu vyvinou nový statistický test, který ukazuje rasové profilování policejních dopravních zastávek." Stanford News, 28. června 2016.
Delmont, Matthew. "Proč afroameričtí vojáci viděli druhou světovou válku jako bitvu dvou front." Smithsonian, 24. srpna 2017.
Greenberg, Daniel. „Zvyšování podpory pro odmítnutí služeb na základě náboženství.“ Maxine Najle, Ph. D., Natalie Jackson, Ph. D., a kol., Research Religion Research Institute, 25. června 2019.
Tello, Monique, M. D., MPH. "Rasismus a diskriminace ve zdravotnictví: Poskytovatelé a pacienti." Harvard Health Publishing, Harvard Medical School, 16. ledna 2017.
Ture, Kwame. "Černá síla: Politika osvobození." Charles V. Hamilton, Paperback, Vintage, 10. listopadu 1992.
Yan, Holly. "Proto je každodenní rasové profilování tak nebezpečné." CNN, 11. května 2018.