Přehled minimální mzdy v Kanadě

Když kanadské federální zákony o minimální mzdě upravují všechny 10 provincií a tři území byly eliminovány v roce 1996, minimální hodinové mzdové sazby pro zkušené dospělé pracovníky byly stanoveny samotnými provinciemi a teritorii. Tyto sazby minimální mzdy se pravidelně měnily a nové zákony o minimální mzdě obvykle nabývají účinnosti v dubnu nebo říjnu.

Některé okolnosti obcházejí obecnou minimální mzdu a uplatňují u některých pracovníků různá minima. v nové Skotskonapříklad mohou zaměstnavatelé platit „nezkušenou minimální mzdu“ pracovníkům za první tři měsíce zaměstnání, pokud mají předchozí praxi v oboru méně než tři měsíce; tato mzda je o 50 centů nižší než obecná minimální mzda. Podobně v Ontariu je minimální mzda pro studenty o 70 centů nižší než obecná minimální mzda.

Minimální mzda v některých provinciích ovlivňují také různé pracovní situace. V Quebecu je minimální mzda pro všechny pracovníky, kteří dostávají tipy, 9,45 $, což je o 1,80 $ méně než minimální mzda obecného pracovníků a minimální mzda pro likérové ​​servery v Britské Kolumbii je 9,60 $, což je o 1 $ méně než obecné minimum mzda. Manitoba má oddělené minimální mzdy pro ostrahu (13,40 USD za hodinu v říjnu 2017) a stavební dělníky, jejichž mzda závisí na druhu práce a zkušeností. Likérové ​​servery v Ontariu vydělávají o 1,50 $ méně než minimální mzda, ale domácí pracovníci vydělávají o 1,20 $ více.

Ne všechna povolání jsou kryta obecnou hodinovou minimální mzdou. Například Alberta absolvovala třífázové zvýšení mezd pro prodejní pracovníky, ze 486 $ za týden v roce 2016 na 542 $ za týden v roce 2017 a 598 $ za týden v roce 2018. S provinciemi to bylo stejné s živými domácími pracovníky, přičemž mzda v roce 2016 se zvýšila z 2 316 dolarů měsíčně na 2 582 dolarů měsíčně v roce 2017 a na 2 848 dolarů měsíčně v roce 2018.

Většina provincií pravidelně od revize kanadských federálních mandátů pravidelně revidovala minimální mzdové sazby. Například v roce 2017 Saskatchewan svázala svou minimální mzdu s indexem spotřebitelských cen, který upravuje náklady za zboží a služeb a plánuje každý rok do 30. června oznámit každou změnu minimální mzdy, která se poté projeví Říjen 1 stejného roku. V prvním fiskálním roce tohoto plánu byla minimální mzda v roce 2016 ve výši 10,72 USD zvýšena na 10,96 $ v roce 2017.

Ostatní místní vlády naplánovaly podobné zvýšení na základě jiných kritérií. Alberta naplánovala, že jeho sazba 12,20 USD se v říjnu zvýší na 13,60 USD. 1, 2017, stejné datum Manitoba (11 až 11,15 $), Newfoundland (10,75 až 11 $) a Ontario (11,40 až 11,60 $) naplánované zvýšení minimální mzdy.