O ženské odborové lize (WTUL)

Ženská odborová liga (WTUL), téměř zapomenutá ve většině mainstreamových, feministických a dělnických dějin psaný v polovině 20. století, byl klíčovou institucí v reformě pracovních podmínek žen na začátku 20. století století.

WTUL hrál nejen klíčovou roli při organizaci oděvních a textilních dělnic, ale také v boji za právní předpisy v oblasti ochrany práce pro ženy a za lepší pracovní podmínky v továrně pro všechny.

WTUL také sloužil jako komunita podpory žen pracujících v dělnickém hnutí, kde byly často nevítané a mužskými národními a místními důstojníky sotva tolerovány. Ženy tvořily přátelství, často napříč třídami, jako ženy imigrantky dělnické třídy a bohatší, vzdělané ženy pracovaly společně pro vítězství odborů i pro legislativní reformy.

Mnoho z nejznámějších ženských reformátorek dvacátého století bylo nějakým způsobem propojeno s WTUL: Jane Addams, Mary McDowell, Lillian Wald a Eleanor Rooseveltová mezi nimi.

Bojkot z roku 1902 v New Yorku, kde ženy, většinou ženy v domácnosti, bojkotovaly košerské řezníky nad cenou košer hovězího masa, upoutaly pozornost William English Walling. Walling, bohatý rodák z Kentucky žijící na University Settlement v New Yorku, pomyslel na britskou organizaci, o níž věděl něco: ženskou odborovou ligu. Šel do Anglie, aby studoval tuto organizaci, aby zjistil, jak by se mohla převést do Ameriky.

Tato britská skupina byla založena v roce 1873 Emmou Ann Pattersonovou, volební pracovnicí, která se také zajímala o otázky práce. Na druhé straně se inspirovala příběhy amerických ženských odborů, konkrétně New York Parasol and Umbrella Makers 'Union a Typografická unie žen. Walling studoval skupinu, jak se vyvinula v letech 1902-03 do účinné organizace, která se spojila ženy střední třídy a bohaté s dělnickými ženami bojující za zlepšení pracovních podmínek podporou odborů organizování.

Walling se vrátil do Ameriky a spolu s Mary Kenney O'Sullivan položil základy podobné americké organizaci. V 1903, O'Sullivan oznámil vytvoření ženské národní odborové ligy, u každoročního shromáždění americké federace práce. V listopadu se v zakládajícím setkání v Bostonu zúčastnili pracovníci městských sídlišť a zástupci AFL. Mírně větší schůzka, 19. listopadu 1903, zahrnovala pracovní delegáty, z nichž všichni kromě jednoho byli muži, zástupci ženského vzdělávacího a průmyslového svazu, kteří byli většinou ženy, a sídliště dělníci, většinou ženy.

Mary Morton Kehew byla zvolena první prezidentkou, Jane Addams první místopředsedou a Mary Kenney O'Sullivan první sekretářkou. Mezi další členy první výkonné rady patřila Mary Freitas, Lowell, Massachusetts, pracovník textilního mlýna; Ellen Lindstrom, Chicago Union Organizer; Mary McDowell, Chicago osadník a zkušený organizátor odborů; Leonora O'Reilly, newyorská pracovnice sídliště, která byla také organizátorem oděvního svazu; a Lillian Wald, pracovnice sídliště a organizátorka několika ženských odborů v New Yorku.

Místní pobočky byly rychle zřízeny v Bostonu, Chicagu a New Yorku s podporou sídlišť v těchto městech.

Od začátku bylo členství definováno jako zahrnutí ženských odborářek, které měly být podle stanovy organizace a „seriózní sympatizanti a dělníci z důvodu odborářství“, kteří byli označováni jako spojenci. Záměrem bylo, aby rovnováha moci a rozhodování vždy spočívala na odborech.

Organizace pomohla ženám založit odbory v mnoha průmyslových odvětvích a mnoha městech a také poskytla úlevu, publicitu a obecnou pomoc ženským odborům při stávce. V letech 1904 a 1905 organizace podporovala stávky v Chicagu, Troy a Fall River.

Od 1906-1922, předsednictví bylo drženo Margaret Dreier Robins, vzdělaná reformní aktivistka, se vzal v roce 1905 k Raymondovi Robinsovi, hlava Northwestern univerzitního vypořádání v Chicagu. V roce 1907 změnila organizace název na Národní odborovou ligu žen (WTUL).

V letech 1909-1910 se WTUL ujal vedoucí úlohy při podpoře Shirtwaist Strike a získával peníze na úlevu finanční prostředky a kauce, oživení místní ILGWU, organizování hromadných setkání a pochodů a poskytování demonstrací a publicita. Helen Marot, výkonná sekretářka newyorské pobočky WTUL, byla hlavním vůdcem a organizátorem tohoto stávky pro WTUL.

William English Walling, Mary Dreier, Helen Marotová, Mary E. McDowell, Leonora O'Reilly a Lillian D. Wald byl mezi zakladateli NAACP v roce 1909 a tato nová organizace pomohla podpořit Shirtwaist Strike tím, že zmařila snahu manažerů přivést černé strikebreakery.

WTUL pokračoval v rozšiřování podpory organizování kampaní, zkoumání pracovních podmínek a napomáhání ženám, které stávkují v Iowě, Massachusetts, Missouri, New Yorku, Ohiu a Wisconsinu.

Od roku 1909 liga také pracovala po dobu 8 hodin a pro minimální mzdy pro ženy prostřednictvím legislativy. Poslední z těchto bitev byl vyhrán ve 14 státech v letech 1913 až 1923; AFL viděl vítězství jako hrozbu pro kolektivní vyjednávání.

V roce 1912, po Triangle Shirtwaist Company fire, WTUL byl aktivní při vyšetřování a při prosazování legislativních změn s cílem zabránit budoucím tragédiím, jako je tato.

Ve stejném roce poskytl WTUL v Lawrence Strike IWW úlevu útočníkům (kuchyně polévek, finanční pomoc), dokud Jednotní textilní dělníci je vytlačili z úsilí o pomoc a odmítli pomoc všem útočníkům, kteří se odmítli vrátit práce. Vztah WTUL / AFL, vždy trochu nepříjemný, byl touto událostí dále napjatý, ale WTUL se rozhodl pokračovat ve spojenectví s AFL.

Při stávce v oděvu v Chicagu pomohla WTUL podporovat útočníky žen ve spolupráci s chicagskou federací práce. Avšak pracovníci Spojených oděvů najednou přerušili stávku, aniž by konzultovali tyto spojence, což vedlo k založení Amalgamated Clothing Workers Sidney Hillman a pokračující úzký vztah mezi ACW a Liga.

V roce 1915 zahájily chicagské ligy školu, která školila ženy jako vedoucí práce a organizátory.

I v tomto desetiletí začala liga aktivně pracovat pro volební právo žen, spolupracovala s National American Woman Suffrage Association. Liga, když žena viděla volební právo jako cestu k získání právních předpisů o ochranné práci ve prospěch pracujících žen, založila Ligu výdělků pro ženy Obtěžovat, a aktivista WTUL, organizátor IGLWU a bývalý dělník Triangle Shirtwaist Pauline Newman se do těchto snah zapojili, stejně jako Rose Schneiderman. To bylo během těchto pro-volební úsilí v roce 1912, že věta “chléb a růže” začal být používán symbolizovat dvojí cíle reformního úsilí: základní ekonomická práva a bezpečnost, ale také důstojnost a naděje na dobro život.

Během první světové války se zaměstnanost žen v USA zvýšila na téměř deset milionů. WTUL spolupracovala s divizí Ženy v průmyslu Ministerstva práce na zlepšení pracovních podmínek pro ženy, aby podpořila větší zaměstnanost žen. Po válce vracející se veterináři vysídlili ženy v mnoha pracovních pozicích, které plnili. Odbory AFL se často přestěhovaly, aby vyloučily ženy z pracoviště az odborů, což je další tlak v alianci AFL / WTUL.

Ve dvacátých letech 20. století zahájila Liga letní školy, v nichž organizovala výcvik organizátorů a pracujících žen Bryn Mawr College, Barnard Collegea Vineyard Shore. Fannia Cohn, zapojená do WTUL od doby, kdy v roce 1914 absolvovala třídu pracovního vzdělávání u organizace, se stala ředitelkou vzdělávacího programu ILGWU Oddělení, začátek desetiletí služby potřebám pracujících žen a desetiletí bojů v rámci unie o porozumění a podporu ženských potřeby.

Rose Schneiderman se stal prezidentem WTUL v roce 1926 a v této roli působil až do roku 1950.

Během deprese zdůrazňovala AFL zaměstnání pro muže. Dvacet čtyři států přijalo právní předpisy, které zabránily ženatým ženám v práci ve veřejné službě, a v roce 1932 federální vláda požadovala, aby jeden z manželů rezignoval, pokud oba pracují pro vládu. Soukromý průmysl nebyl o nic lepší: například v roce 1931 propustili všechny ženy pracující v New England Telephone and Telegraph a Northern Pacific.

Když byl Franklin Delano Roosevelt zvolen prezidentem, nová první dáma, Eleanor Roosevelt, dlouholetá členka WTUL a fundraiser, využila svého přátelství a spojení s vůdci WTUL k tomu, aby mnohé z nich aktivně podpořila New Deal Programy. Rose Schneiderman se stala přítelem a častým spolupracovníkem Rooseveltů a pomohla radit v hlavních právních předpisech, jako je sociální zabezpečení a zákon o spravedlivých normách práce.

WTUL pokračoval ve svém neklidném spojení hlavně s AFL, ignoroval nové průmyslové odbory v CIO a v pozdějších letech se více soustředil na legislativu a vyšetřování. Organizace se rozpustila v roce 1950.

Text © Jone Johnson Lewis

WTUL - zdroje výzkumu

Zdroje konzultované pro tuto řadu zahrnují:

Bernikow, Louise. Americký ženský almanach: Inspirující a neuctivá historie žen. 1997. ( porovnej ceny)

Cullen-Dupont, Kathryn. Encyklopedie historie žen v Americe. 1996. 1996. (porovnej ceny)

Eisner, Benita, redaktorka. Nabídka Lowell: Spisy New England Mill Women (1840-1845). 1997. ( porovnej ceny )

Flexner, Eleanor. Century of Boj: Hnutí za práva žen ve Spojených státech. 1959, 1976. ( porovnej ceny)

Foner, Philip S. Ženy a americké dělnické hnutí: od koloniálních časů do předvečer první světové války 1979. ( porovnej ceny)

Orleck, Annelise. Common Sense and Little Fire: Ženy a politika dělnické třídy ve Spojených státech, 1900-1965. 1995. ( porovnej ceny)

Schneider, Dorothy a Carl J. Schneider. Společník ABC-CLIO pro ženy na pracovišti. 1993. ( porovnej ceny)