Nadšení je nakažlivé! Učitelé, kteří jsou nadšení a skutečně si svou práci užívají, obvykle uvidí lepší akademické výsledky ve srovnání s učiteli, kteří tyto vlastnosti nevykazují. Každý správce by měl chtít budovu plnou šťastných učitelů. Je důležité, aby administrátoři uznali hodnotu udržování vysoké morálky učitele. Měli by mít zavedeny několik strategií, jejichž cílem je podpořit učitele morálka v průběhu roku.
Morálka učitelů bohužel v USA klesá. Důvodem je několik faktorů, mezi něž patří nízká mzda, bičování učitelů, nadměrné testování a neovladatelní studenti. Požadavky práce se neustále mění a rostou. Tyto faktory spolu s ostatními donutily administrátory k vědomému úsilí při zkoumání, udržování a posilování morálky učitele.
K úspěšnému posílení morálky učitele bude zapotřebí více než jednoho přístupu. Strategie, která v jedné škole funguje dobře, nemusí fungovat dobře pro druhou. Zde zkoumáme padesát různých strategií, které mohou správci použít k posílení morálky učitele. Není možné, aby se správce pokusil implementovat každou strategii z tohoto seznamu. Místo toho si vyberte několik z těchto strategií, o kterých se domníváte, že budou mít pozitivní dopad na posílení morálky vašeho učitele.