BIP: Průvodce intervenčním plánem chování

BIP nebo plán zásahu popisuje, jak učitelé, speciální pedagogové a další zaměstnanci pomohou dítěti odstranit problémové chování. BIP je vyžadován v IEP, pokud je stanoven v szvláštní úvahy toto chování brání akademickým úspěchům.

Prvním krokem v BIP je zahájení FBA (Functional Behavior Analysis). I když se analytik chování nebo psycholog chystá na FBA, učitelem bude osoba, která určí, jaké chování má největší dopad na pokrok dítěte. Je nezbytné, aby učitel popsal chování v provozní způsobem, který ostatním odborníkům usnadní dokončení FBA.

Plán BIP je psán jednou FBA (Functional Behavioral Analysis) byla připravena. Plán může být napsán učitelem, školním psychologem nebo specialistou na chování. Bude identifikována funkční behaviorální analýza cílové chování operativně a předchozí podmínky. Popíše také důsledek, který ve FBA je věcí, která posiluje chování. Přečtěte si o následcích předchozího chování v části ABC in Special Ed 101. Porozumění důsledkům také pomůže vybrat náhradní chování.

instagram viewer

Příklad: Když Jonathon dostane matematické stránky se zlomky (předchůdce), udeří hlavou na stůl (chování). Pomocník ve třídě přijde a pokusí se ho uklidnit, takže nemusí dělat svou matematickou stránku ( důsledek: vyhýbání se).

Posledním krokem je schválení vašeho dokumentu týmem IEP, včetně speciálního učitele všeobecného vzdělávání školitel, ředitel, psycholog, rodiče a kdokoli jiný, kdo bude zapojen do implementace BIP.

Na začátku procesu pracoval moudrý speciální pedagog, aby zapojil všechny zúčastněné strany. To znamená telefonní hovory rodiče, Plán zlepšování chování tedy není velkým překvapením, a tak se rodič necítí, jako by byli a dítě potrestáni. Nebe vám pomůže, pokud skončíte na a Kontrola stanovení manifestace (MDR) bez dobrého BIP a vztahy s rodiči. Také se ujistěte, že budete mít hlavní ed učitel ve smyčce.

Jakmile schůzka skončí, je čas uvést plán na místo! Ujistěte se, že jste se všemi členy implementačního týmu nastavili čas na krátké setkání a vyhodnocení pokroku. Nezapomeňte položit těžké otázky. Co nefunguje? Co je třeba vyladit? Kdo shromažďuje data? Jak to funguje? Ujistěte se, že jste všichni na stejné stránce!