S jejich morálka už se blíží, téměř 3 miliony civilních zaměstnanců federální vláda nyní čelí dvěma republikánským účtům, které by nakonec eliminovaly mnoho jejich pracovních míst.
Přijetí přístupu nuceného opotřebení
Nejprve na pálce, Rep. Cynthia Lummis (R-Wyoming) představila federální zákon o snižování pracovní síly (Attrition Act)H.R. 417), které Rep. Lummis říká, že by v příštích 5 letech snížilo federální pracovní sílu o 10% „bez toho, aby se současní federální zaměstnanci nutili z práce.“
Místo toho by zákon umožnil federálním agenturám najmout pouze jednoho zaměstnance na každé tři odejít do důchodu nebo jinak opustit službu, podle odhadů ušetřit za těchto 5 let odhadem 35 miliard dolarů Lummis.
Díky opotřebení tímto tempem vyžaduje zákon do 30. září 2016 čisté snížení o 10% - nebo téměř 300 000 pracovních míst - od federální civilní federální pracovní síly. Návrh zákona by se nevztahoval na pracovníky poštovních služeb, kteří nejsou vlastně zaměstnanci vlády.
"Dostali jsme dluhy přes 18 bilionů dolarů jednoduše proto, že Washington nemá ani ponětí, kdy přestat utrácet," řekl Rep. Lummis v tiskové zprávě. "Opotřebení je řešení, které vyžaduje, aby federální vláda dělala to, co by podnik, stát nebo místní vláda udělala, aby snížila náklady - omezila nové nájemy."
Pokud by ani jedna agentura nedodržela plán opotřebení jeden za tři, zákon by agentuře facku s okamžitým úplným zmrazením najal.
"Namísto slepého plnění prázdných stolů tento zákon nutí agentury, aby ustoupily o krok zpět, zvážily, které pozice jsou zásadní, a rozhodovaly na základě nutnost spíše než luxus, “řekl Lummis a dodal:„ Skutečné, produktivní vytváření pracovních míst se odehrává na Main Street America, nikoli v nafouknuté federální vláda."
Nakonec se obával, že agentury by se pokusily „zasypat“ své odcházející zaměstnance jednoduše tím, že najmou ještě nákladnější třetí stranu. dodavatelé, účet společnosti Lummis vyžaduje, aby agentury vyrovnaly snížení zaměstnanců se snížením počtu smluv o poskytování služeb oceněn.
Poslední akce týkající se federálního zákona o snižování pracovní síly se uskutečnila dne Jan. 20. 2015, kdy byla odeslána do sněmovního výboru pro dohled a vládu.
Zaměstnanci obrany v nitkovém kříži
Mezitím na oddělení obrany (DOD), kde je morálka ještě nižší, bude téměř 770 000 civilních zaměstnanců sledovat vyrovnání za zákon o efektivní obranné uniformě a civilních zaměstnancích (REDUCE) (H.R. 340), představená Rep. Ken Calvert (R-Kalifornie).
Rep. Calvertův REDUCE zákon by donutil DOD snížit do roku 2020 civilní pracovní sílu o podstatných 15% - asi 116 000 zaměstnanců - a udržet jej na této úrovni nebo pod ní až do roku 2026.
Podle Rep. Calvert, snížení počtu pracovních sil by zásadně zvrátilo 15% nárůst civilní pracovní síly DOD, ke které došlo od teroristických útoků z 11. září.
Ve svém prohlášení k zákonu REDUCE, Rep. Calvert cituje bývalého ministra námořnictva Johna Lehmana jako odhad, že 15% snížení civilní pracovní síly DOD ušetří 82,5 miliardy dolarů během prvních pěti let.
"Pokračující růst našeho civilního personálu na DOD přichází v době, kdy snižujeme počet zaměstnanců." vojenský personál v aktivní službě - s touto rovnicí je něco zjevně špatného, “řekl Calvert v tisku uvolnění. "Jednoduše řečeno, pokud nedokážeme tento trend napravit, budou mít naši uniformovaní vojáci, nemluvě o amerických daňových poplatcích, důsledky."
Možná ještě hrozivější pro zaměstnance DOD je to, na rozdíl od Rep. Lummisův zákon, který specifikuje opotřebení jako metodu, zákon REDUCE nestanoví, jak má DOD snížit počet zaměstnanců.
Místo toho zákon REDUCE vyžaduje pouze to, aby DOD našel způsob, jak „zodpovědně upravit“ počet civilních pracovníků, a nechat cokoli z opotřebení „zaokrouhlit je a uvolnit“ na stole.
Návrh zákona by ministrovi obrany poskytl větší pravomoc zvážit výkon práce v personálních rozhodnutích a používat dobrovolné pobídkové platby za odloučení a dobrovolné platby za předčasný odchod do důchodu za účelem dosažení požadované pracovní síly škrty.
"Naši současní a bývalí vojenští vůdci široce uznali, že je třeba zřídit účinnější pracovní sílu v oblasti obrany, aby se v budoucnu zachovalo naše postavení národní bezpečnosti," uvedl Rep. Calvert. "Akce však hovoří hlasitěji než slova a já stále věřím, že Kongres bude nakonec muset donutit DOD ruku k provedení těchto nezbytných změn."
Od srpna se neuskutečnily žádné další kroky k zákonu REDUCE. 13. 2015, kdy byl předložen sněmovnímu podvýboru pro připravenost.
Objekt federálních zaměstnaneckých odborů
Odborové svazy jsou navrženy tak, aby chránily pracovní místa, takže, jak byste mohli očekávat, federální federace zaměstnanců silně oponují oběma těmto účtům.
V tiskové zprávě prezident Americké federace zaměstnanců vlády (AFGE) J. David Cox uvedl, že velikost federální pracovní síly v procentech z celkové pracovní síly v USA se od správy Eisenhoweru (1953 - 1961) již snížila na úroveň neviditelnou.
Obavy z federální pracovní síly budou trpět „smrtí tisíce škrtů,“ řekl Cox, „federální zaměstnanci chrání Američany“ svoboda vést slušný soukromý život, aniž by se museli starat o základní potřeby, jako je bezpečné jídlo a infrastruktura."
"Když protivládní zákonodárci hovoří o snižování již nedostatečně financovaných a nedostatečně kvalifikovaných federálních pracovních sil, je důležité se zeptat, koho chtějí snížit," řekl Cox. "Chtějí se zbavit zaměstnanců, kteří se starají o naše veterány, kontrolovat potraviny, udržujte vzduch a vodu čistou, předpovědět tornáda, záchranné oběti přírodních katastrof, navrhnout bezpečné silnice a mosty, najít lék na smrtelné nemoci, provádět výzkum energetické účinnosti, chránit leteckou dopravu v bezpečí, chránit komunity před zločinci, analyzovat bezpečnostní a finanční rizika, posunout vědu k řízení další hospodářský růst, ochrana lidí před diskriminací v zaměstnání, zajištění bezpečnosti a ochrany pracoviště, správa smluv o obraně v hodnotě miliard dolarů, atd?"