Žádost o americkou vládní pracovní příručku

Vláda USA, která plánuje v příštích dvou letech najmout 193 000 nových zaměstnanců, je skvělým místem k hledání skvělé kariéry.

federální vláda je největším samostatným zaměstnavatelem ve Spojených státech s téměř 2 miliony civilních pracovníků. Asi 1,6 milionu jsou stálí zaměstnanci na plný úvazek. Na rozdíl od všeobecného přesvědčení pět ze šesti federálních zaměstnanců pracuje mimo oblast Washingtonu, D.C., na místech po celé USA a dokonce i v zahraničí. Federální zaměstnanci pracovat v 15 na úrovni kabinetu agentury; 20 velkých nezávislých agentur a 80 menších agentur.

Když se ucházíte o práci v federální vláda, existují určité konkrétní pokyny, které musíte dodržovat, abyste své žádosti dostali největší šanci na úspěch v rozhovoru:

Nejlepší a nejjednodušší způsob, jak najít a požádat o vládní pracovní místa, je nyní online prostřednictvím internetu USAJOBS.gov web, oficiální portál zaměstnanosti federální vlády. Žádost o práci na USAJOBS.gov je šestistupňový proces:

1. Vytvořte si účet USAJOBS: Nejprve musíte vytvořit Login.gov osobní účet na USAJOBS. Login.gov je služba, která nabízí bezpečný, bezpečný a soukromý online přístup k celé řadě vládních programů, jako jsou federální výhody, služby a aplikace. Jeden účet login.gov vám umožňuje použít stejné uživatelské jméno a heslo pro přihlášení k více vládním webům, včetně USAJOBS.gov.
2. Vytvořte profil USAJOBS: Účet a profil USAJOBS vám umožňuje ukládat úlohy, které vás zajímají, ukládat a automatizovat vyhledávání úloh a spravovat formuláře a další dokumenty potřebné k dokončení žádostí o zaměstnání.
3. Vyhledat pracovní místa: Před vyhledáváním práce se nezapomeňte přihlásit k účtu USAJOBS. USAJOBS používá vaše profilové informace k lepšímu přizpůsobení výsledků hledání zaměstnání vašim potřebám. Kromě toho můžete ke zúžení výsledků použít filtry, jako je umístění, plat, pracovní plán nebo agentura.
4. Zkontrolujte oznámení o zaměstnání: Každé oznámení o zaměstnání obsahuje požadavky na kvalifikaci a způsobilost, které musíte splnit a zahrnout do své přihlášky. Protože se tyto požadavky na kvalifikaci a způsobilost mohou lišit v závislosti na zaměstnání a agentuře, je důležité si přečíst oznámení o zaměstnání kompletně a pečlivě.
5. Připravte svou aplikaci v USAJOBS: Každé oznámení úlohy bude obsahovat sekci „Jak se přihlásit“, kterou byste si měli přečíst před zahájením procesu podávání žádosti. Chcete-li spustit aplikaci, klikněte v oznámení o zakázce na „Použít“ a USAJOBS vás provede procesem, během kterého připojíte svůj životopis a všechny požadované dokumenty. Při zpracování žádosti můžete své informace prohlížet, upravovat, mazat a aktualizovat. USAJOBS automaticky uloží vaši práci, jak jste na cestách.
6. Pošlete svou žádost agentuře: Po dokončení vaší aplikace ji USAJOBS odešle do aplikačního systému agentury, kde ji můžete odeslat. Agentura vás může požádat o provedení dalších kroků specifických pro agenturu, jako je vyplnění online dotazníku nebo nahrání dalších dokumentů. Po odeslání přihlášky můžete kdykoli zkontrolovat její stav přístupem k účtu USAJOBS.

Osoby se zdravotním postižením se mohou dozvědět více o alternativních metodách podávání žádostí o federální zaměstnání voláním Úřadu pro správu personálu USA (OPM) na čísle 703-724-1850. Pokud máte sluchové postižení, volejte na číslo TDD 978-461-8404. Obě linky jsou k dispozici 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.

Pokud jste muž starší 18 let, který se narodil po 31. prosinci 1959, musíte se zaregistrovat do systému selektivní služby (nebo mít výjimku), abyste byli způsobilí pro federální práci.

Ačkoli federální vláda nevyžaduje standardní formulář žádosti pro většinu pracovních míst, potřebují určité informace k vyhodnocení vaší kvalifikace a k určení, zda splňujete zákonné požadavky pro federální zaměstnanost. Pokud váš životopis nebo přihláška neposkytne všechny informace požadované v oznámení o volném pracovním místě, můžete ztratit protiplnění za práci. Pomozte urychlit proces výběru tím, že váš životopis nebo přihlášku zůstane krátký a pošlete pouze požadovaný materiál. Pište nebo tiskněte jasně tmavě.

Kromě konkrétních informací požadovaných v oznámení o volném pracovním místě musí váš životopis nebo žádost obsahovat:

• Číslo oznámení o zaměstnání a název a stupeň (y) práce, o kterou se ucházíte. Všechny tyto informace budou uvedeny v oznámení o zakázce.
• Osobní informace:
  
  • Celé jméno, emailová adresa (s PSČ) a denní a večerní telefonní čísla (s předvolbou)
    
  • Číslo sociálního zabezpečení
    
  • Země občanství (Většina pracovních míst vyžaduje americké občanství.)
    
  • Informace o preferencích veteránů
    
  • Způsobilost k opětovnému zavedení (na požádání připojte forma SF 50)
    
  • Nejvyšší federální civilní pracovní zařazení, pokud existuje. (Také uveďte řady pracovních pozic a data konání.)
• Vzdělávání:
  
  • Střední škola (jméno a adresa školy, datum diplomu nebo GED)
    
  • Vysoké školy nebo univerzity (název a adresa školy, majitelé, typ a rok stupňů, nebo kredity a získané hodiny.) - Kopii přepisu zašlete pouze v případě, že si to vyžaduje oznámení o zaměstnání.
• Pracovní zkušenost:
  
  • Uveďte následující informace pro své placené a neplacené pracovní zkušenosti související s prací, o kterou se ucházíte.
    • Pracovní pozice (uveďte sérii a známku, pokud je federální práce)
      
    • Povinnosti a úspěchy
      
    • Jméno a adresa zaměstnavatele
      
    • Jméno a telefonní číslo vedoucího
      
    • Datum zahájení a ukončení (měsíc a rok)
      
    • Hodiny odpracované týdně
      
    • Nejvyšší výdělek
      
  • Uveďte, zda se nájemní agentura může obrátit na vašeho současného nadřízeného
• Další kvalifikace související s prací
  
  • Vzdělávací kurzy související s prací (název a rok)
    
  • Pracovní dovednosti, například jiné jazyky, počítačový software / hardware, nástroje, strojní zařízení, rychlost psaní
    
  • Certifikáty a licence související s prací (pouze aktuální)
    
  • Vyznamenání, ocenění a zvláštní úspěchy související s prací, například publikace, členství v profesních nebo čestných společnostech, vedení, řečnictvía ocenění za výkon.