Bez ohledu na to, ve které společnosti člověk žije, jsou všechny lidské bytosti závislé na produkčních systémech, aby přežily. Pro lidi ve všech společnostech, produktivní činnosti nebo práci tvoří největší část jejich života - zabírá to více času než jakýkoli jiný typ chování.
Definování práce
Práce v sociologii je definována jako plnění úkolů, které zahrnují výdaje duševních a fyzické úsilí, a jeho cílem je výroba zboží a služeb, které obstarávají člověka potřeby. Zaměstnání nebo zaměstnání je práce, která se provádí výměnou za běžnou mzdu nebo plat.
Ve všech kulturách je práce základem ekonomiky nebo ekonomického systému. Ekonomický systém pro jakoukoli danou kulturu tvoří instituce, které zajišťují výrobu a distribuci zboží a služeb. Tyto instituce se mohou lišit od kultury ke kultuře, zejména v tradičních společnostech versus moderní společnosti.
V tradiční kultury, shromažďování potravin a výroba potravin je druh práce, kterou zabírá většina populace. Ve větších tradičních společnostech jsou také významné truhlářství, kamenictví a stavba lodí. V moderních společnostech, kde existuje průmyslový rozvoj, lidé pracují v mnohem širším spektru povolání.
Sociologická teorie
Studium práce, průmyslu a ekonomických institucí je hlavní součástí sociologie, protože ekonomika ovlivňuje všechny ostatní části společnosti, a tedy i sociální reprodukci obecně. Nezáleží na tom, jestli mluvíme o společnosti lovců a sběračů, pastorační společnost, zemědělská společnost nebo průmyslová společnost; všichni jsou soustředěni kolem ekonomického systému, který ovlivňuje všechny části společnosti, nejen osobní identity a každodenní činnosti. Práce je úzce propojena sociální struktury, sociální procesy a zejména sociální nerovnost.
Sociologie práce sahá až k klasickým sociologickým teoretikům. Karl Marx, Emile Durkheim, a Max Weber všichni považovali analýzu moderní práce za ústřední pro oblast sociologie. Marx byl prvním sociálním teoretikem, který opravdu zkoumal podmínky práce v továrnách, které se objevovaly během průmyslového života revoluce, pohled na to, jak přechod od nezávislého řemesla k práci pro šéfa v továrně vyústil v odcizení a stolní. Durkheim se naproti tomu zajímal o to, jak společnosti dosáhly stability prostřednictvím norem, zvyklostí a tradic, protože se během průmyslové revoluce změnila práce a průmysl. Weber se zaměřil na vývoj nových typů autorit, které se objevily v moderních byrokratických organizacích.
Důležitý výzkum
Mnoho studií v sociologii práce je srovnávacích. Vědci se například mohou dívat na rozdíly v zaměstnanecké a organizační formě ve společnostech i v čase. Proč například Američané pracují v průměru o 400 hodin ročně více než v Nizozemsku, zatímco Jižní Korejci pracují o 700 hodin ročně více než Američané? Dalším velkým tématem často studovaným v sociologii práce je to, jak je práce svázána společenská nerovnost. Například sociologové se mohou dívat na rasovou a genderovou diskriminaci na pracovišti.
Na Makro úroveň sociologové se zajímají o analýzu věcí, jako je struktura povolání, USA a globální ekonomiky, ao tom, jak změny v technologii vedou ke změnám v demografii. Na mikroúrovni analýzy se sociologové dívají na taková témata, jako jsou požadavky, které pracoviště a povolání kladou na smysl pro sebevědomí a identitu pracovníků a vliv práce na rodiny.
Reference
- Giddens, A. (1991) Úvod do sociologie. New York, NY: W.W. Norton & Company.
- Vidal, M. (2011). Sociologie práce. Přístup k březnu 2012 od http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html